9月，一個轉夏入秋的月份，金曉電子迎來一批新生力量加入，來到金曉電子后，大家被分配在各個部門，都在自己的部門努力學習公司知識，快速了解公司產品。為幫助新入職員工了解公司發展情況和企業文化，提升新員工的企業歸屬感和認同度，建立新員工的團隊協作意識，盡快融入企業，與企業共同發展。 2017年9月4日，以“金曉領航，逐夢飛翔”為主題的金曉電子新員工培訓大會在金曉電子大會議室舉行。

當天13:30，新員工培訓大會準時開始。本次大會由金曉電子管理中心策劃組織，人力資源部培訓主管姜旭峰主持， 近期新入職的16名同事參加了此次培訓。大會邀請財務部總監助理周校文、IT部工程師孫榕、人力資源部培訓主管姜旭峰擔任培訓講師。培訓課程分別為為《財務制度與報銷流程》、《IT培訓與防網絡詐騙》與《走進金曉與人事制度》。

大會一開始，大家共同觀看了金曉電子的企業介紹視頻。接著彼此作了自我介紹，并就初入公司的收獲和感悟作了分享和闡述。

隨后，財務部總監助理周校文為大家解讀了公司的財務制度。周總在整個財務培訓中把制度融入案例，為大家詳細講解了今后工作中將會遇到的財務問題與處理方法。

接著，IT部工程師孫榕生動幽默的給學員們講解了《IT培訓與防網絡詐騙》，忍俊不禁的同時又發人深省，學員們都受益匪淺。

最后人力資源部姜旭峰，給大家帶來了《走進金曉與人事制度》的培訓，主要從企業文化、集團組織架構、部門職責、規章制度、行為規范、績效考核、消防安全等多方面進行全方位的介紹、講解。

目前人力資源部正在構建新的培訓體系，隨著培訓工作的逐步開展，今后的培訓工作將會更加完善與專業。本次培訓，對每位參與培訓的學員都進行了考核。測試成績80分以上為合格，參訓學員全部及格。希望加入金曉的新同事、新伙伴能盡快適應這里的工作節奏，在本次的培訓過后可以真正的融入金曉這個大家庭，成為我們中出色的一員！

此次大會幫助新員工們打破了不同實體和部門之間的壁壘，增強了大家的責任感和工作熱情，明確了各自工作定位。在未來希望你們在金曉電子越走越遠，祝愿全體員工，帶著激情，懷揣一個夢想，共建一個優秀企業，也希望金曉電子在你們努力下更創輝煌。